Отсрочки от мобилизации

Обновлено 05.08.2024
Обновлено 05.08.2024

👉
В этом разделе мы опираемся на опыт активной фазы мобилизации в России осенью 2022 года.

Отсрочки, зафиксированные федеральным законом

Основные способы получить отсрочку прописаны в федеральном законе. Согласно этому закону, чтобы не подлежать мобилизации, нужно выполнить одно из этих условий:
🤒
Поменять категорию годности и получить отсрочку по здоровью
🤓
Получить бронь на работе
👨‍👦‍👦
Быть многодетным отцом или отцом-одиночкой
🧑‍🦽
Постоянно ухаживать за ближайшим родственником
  • Быть опекуном или попечителем несовершеннолетнего родного брата и (или) несовершеннолетней родной сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону их содержать
  • Иметь мать, у которой четверо и более детей в возрасте до восьми лет, которых она воспитывает без мужа
  • Быть членом Совета Федерации или депутатом Государственной Думы

Указы Путина

Впрочем, федеральным законом список отсрочек от мобилизации не ограничивается. После начала мобилизации 21-го сентября 2022 года президент Путин издал несколько указов, которые расширили число тех, кого нельзя призывать по мобилизации. В путинских указах упомянуты:
🧑‍🎓
Студенты и мобилизация
  • сотрудники организаций, которые входят в оборонно-промышленный комплекс (ОПК)

Объявление Минобороны и Минцифры

Эта отсрочка касается сотрудников IT-сферы, связи и медиа.
С 16-го ноября 2022 года на «Госуслугах» перестала работать форма для оформления отсрочек, которой пользовались IT-специалисты, сотрудники телеком- и медиакомпаний.
Если вы оформили эту отсрочку до того, как форма закрылась, то утверждать наверняка, что она до сих пор действует, трудно. Дело в том, что эта отсрочка фактически не регулируется никаким официальным документом, где был бы прописан срок ее действия.
Не путайте эту отсрочку с бронированием!

Инициативы отдельных депутатов

Много было разговоров об отсрочках от мобилизации для отцов троих детей и отцов детей с инвалидностью. В июле 2023 предложение об официальном утверждении этой отсрочки отклонили.