Воинский учет в организациях
При трудоустройстве просят водительские права для военного учета, как правильно поступить? Что будет, если не предоставить?
Наш ответ
При оформлении работника работодатель должен завести карточку гражданина, подлежащего воинскому учету, по форме 10. В ней есть графа с данными водительского удостоверения.
В Положении о воинском учете для организаций прямо не прописана необходимость предоставлять водительское удостоверение, однако в пункте 30.б) есть норма о проверке «других сведений, содержащиеся в документах граждан, принимаемых на воинский учет».
Получается, что действия работодателя правомерны — он обязан вести воинский учет по установленным формам. В то же время за любые нарушения воинского учета предусмотрены только административные штрафы от 1000 до 5000 рублей — и для работодателя, и для военнообязанного.
Вы можете скрыть от работодателя факт наличия прав, но вряд ли в этом есть большой смысл. Изучите рекомендации для тех, кто подлежит мобилизации, в нашем гайде.
Сменить категорию годности по собственной инициативе
Можно ли сменить по доверенности категорию годности на Д? Повесток по мобилизации я не получал. Могут ли отказать? Как оспаривать отказ?
Наш ответ
Категорию годности человеку, пребывающему в запасе, можно заменить только в том случае, если он пройдет повторное медицинское освидетельствование в военкомате. По доверенности поменять категорию годности не получится — по доверенности или заказным письмом можно лишь отправить в военкомат заявление о проведении переосвидетельствования при категории Д для снятия с воинского учёта.
Ответить на ваше заявление обязаны в течение 30 рабочих дней. Это должен быть письменный ответ с удовлетворением вашей просьбы или отказом.
Очень подробно процедура смены категории годности описана правозащитной организацией «Школа призывника». Изучите ее внимательно.
В каком суде обжаловать решение:
- в районном суде по вашему месту жительства
- в районном суде по местоположению военкомата
Вместе с иском в суд нужно подавать ходатайство «О применении судом обеспечительных мер в виде приостановления действия оспариваемого решения призывной комиссии по мобилизации до вступления решения суда в законную силу».
Изучите разделы гайда:
Мобилизационное предписание
Что делать, если есть старое мобилизационное предписание «по особому распоряжению»?
Наш ответ
Главное — само по себе наличие мобилизационного предписания еще не означает, что вас неизбежно мобилизуют. Человека, пребывающего в запасе, могут мобилизовать и без предписания, поэтому важно не ходить в военкомат и стараться лишний раз не напоминать о себе — по крайней мере, до тех пор, пока реестры военнообязанных не заработали в полную силу.
Мобилизационное предписание означает, что вы сами должны явиться в указанное место и срок при объявлении мобилизации в стране. При этом в законе нет уголовного наказания за неявку по мобилизационному предписанию. Максимум, что может грозить, — это административный штраф до 3 тысяч рублей. При этом предписание не то же самое, что и повестка, поэтому даже назначение такого штрафа вызывает вопросы. Подробнее об этом здесь пишет «Школа призывника».
Изучите базовую инструкцию из нашего гайда о том, как обезопасить себя от мобилизации.
АГС
Существует ли АГС для военнообязанных медиков?
Наш ответ
Конституция РФ гарантируют право на АГС всем гражданам, чьим убеждениям противоречит военная служба. Медик может требовать, чтобы его отправили служить в качестве гражданского персонала, а не военного.
ВУС
За время службы я был на 3-х должностях. В мобилизационном предписании записана последняя. Меня могут призвать только по последней или по любой из вписанных в военный билет специальностей?
Наш ответ
Уровень организации в ВС РФ такой, что к нам в чаты приходили люди, которых со специальностью «водитель» назначали стрелками.
По логике должны забирать в те войска, которые соответствуют военно-учётной специальности, а также исходя из опыта службы или приписки к определённой части. По факту же запрета на «перекидывание» нет.
При смене должности должна проводиться переподготовка (ст. 11 Положения о порядке прохождения военной службы). Вы, судя по всему, имели подготовку по всем трем военно-учетным специальностям, поэтому произойти может все что угодно.
Мы все-таки надеемся, что вам не придется служить ни по одной из ваших военно-учетных специальностей — изучайте этот гайд и пишите нам, если у вас появятся вопросы.
Отсрочка для сотрудников IT-сферы
Можно ли сохранить отсрочку от мобилизации по IT при переходе на работу в другую аккредитованную компанию?
Наш ответ
Отсрочка для IT-специалистов от призыва по мобилизации предоставлялась на время работы в компании. Отсрочка предоставлялась конкретному сотруднику конкретной аккредитованной компании, если соблюдены критерии (конкретная должность должна быть связана «с критически важными для деятельности компании функциями»)
При увольнении работодатель должен был сообщить военкомату о том, что вы уволены, и ваша отсрочка как сотрудника этой компании переставала действовать.
В теории при устройстве в другую аккредитованную компанию можно было бы претендовать на оформление новой отсрочки. Об этом отдельно сообщало Минцифры в октябре 2022 года.
Загвоздка в том, что Минцифры еще в ноябре 2022 года заявило, что больше не оформляет IT-отсрочки от мобилизации «в связи с ее завершением», — несмотря на то что указ Путина об объявлении мобилизации продолжает действовать.
Вы можете попробовать получить официальный ответ от Минцифры по поводу вашей ситуации, написав им на электронную почту [email protected].