Какие у меня есть варианты избежать повестки? Уйти на удаленку? Отпуск за свой счет? Больничный?
Вы можете использовать любой способ, о котором сможете договориться (отпуск и удаленка предполагают согласие руководителя; для удаленки, как правило, заключают допсоглашение). Другой беспроигрышный вариант, который выиграет вам время, — взять больничный. Проще всего симулировать: зажало нерв, прострелило мышцу, одышку после коронавируса, гастриты, боли в подреберье, любые проблемы с ЖКТ или сотрясение мозга. Перед визитом в поликлинику важно внимательно изучить клинические симптомы и процедуру диагностики.
Есть и более сложные способы: уволиться и заключить с работодателем договор гражданско-правового характера или работать с компанией, оформив статус самозанятого.
Если вы решили уволиться совсем, то не выходить на работу можно уже на следующий день. Отправьте по почте ценным письмом с описью заявление об увольнении по собственному желанию. Отработка двух недель формально нужна, но за неотработку в крайнем случае вас могут уволить за прогул. Однако при отправке заявления почтой вам должны оформить по собственному. Если вы официально трудоустроены, компенсации и зарплата придут вам в положенное время.Трудовую книжку можно попросить в заявлении выслать почтой или отправить ее забрать человека с доверенностью.
Что делать, если вызвали к HR? Что делать, если HR протягивает повестку? Я могу отказаться? Не подписывать?
Вы можете отказаться, но тогда составят акт об отказе в получении. Это немного лучше, чем личная подпись, так как если дело дойдет до суда, вы можете там сказать, что акт подложный, а в действительности вам не пытались вручить повестку. Также вы можете попробовать договориться с руководством, чтобы они не вручали ее вам под предлогом того, что вас не было на работе в этот день. Возможно, вам удастся оформить отпуск за свой счет или получить согласие работодателя на удаленную работу.
Как понять, включена ли моя специальность в список тех, для которых полагается отсрочка по мобилизации? Как это все в реальности устроено?
Бронировать персонал могут только предприятия, подпадающие под определенные критерии: они выполняют госзаказы; получили так называемые мобилизационные задания по кооперации; наделены полномочиями при введении военного положения; обеспечивают обороноспособность и безопасность страны, жизнедеятельность населения.
Сейчас на бронь имеют право:
- работники ОПК: руководители, специалисты и рабочие (Постановление Правительства Российской Федерации от 30.09.2022 № 1725)
- работники аккредитованных компаний IT, медиа и предприятий связи
Минцифры запустило на Госуслугах форму для получения отсрочки IT-специалистами. Однако это никак не регламентируется законом или нормативно-правовым актом и является договоренностью между Минцифры и Минобороны. Нет ни гарантий, ни ясности, как полученными данными воспользуется Минобороны.
Список конкретных должностей ежегодно утверждает Межведомственная комиссия по бронированию граждан (МКБ) ВС РФ и органы местной власти. Перечни бронируемых должностей бывают двух видов — федерального и регионального уровней («территориальный»). Информации, какие организации могут бронировать своих сотрудников, в открытом доступе нет. Работодатель может обратиться в местную комиссию по бронированию и запросить утвержденные перечни должностей и профессий. Таким образом, узнать, распространяется ли бронирование на вашу должность и профессию, можно в отделе кадров предприятия (или в военно-учетном столе).
Однако окончательное решение принимает федеральная комиссия на основании поданных работодателем списков.
Увидела, что в списке специальностей есть социология. Я социолог по образованию, но никогда не работала по специальности, является ли это причиной для отсрочки?
Речь идет о Приложении 2 к Приказу Минцифры. Образование социолога само по себе точно не будет основанием для отсрочки. Для того, чтобы получить отсрочку, вы должны не только иметь образование по соответствующей специальности, но еще и работать в аккредитованной IT/телеком-/медиа-компании.
Кроме того, вам может и не грозить мобилизация, так как маловероятно, что во время учебы в университете вы получили военно-учетную специальность. Список военно-учетных специальностей для женщин можно посмотреть здесь.
Я работаю в IT/учителем/врачом. Какие у меня права?
Для работников сферы образования специальной отсрочки от мобилизации нет, как и для врачей. Для учителей, преподавателей и врачей может быть оформлена бронь через заявку от организации, где они работают.
Для сотрудников IT-компаний объявлены отсрочки от мобилизации, о них мы писали выше.
Главное — не ходить в военкомат по повестке и отстаивать свои права на отсрочку по здоровью и по семейным обстоятельствам, а также на альтернативную гражданскую службу.
Я получил бронь от мобилизации. Отдел кадров требует вернуть удостоверение о бронировании, ссылаясь на то, что такие бумаги должны храниться у них/уведомить военкомат о получении брони/отнести бронь в военкомат. Что делать?
Вы можете сказать, что указа о завершении мобилизации нет, поэтому юридически она продолжается. А во время мобилизации вы имеете право хранить удостоверение о бронировании у себя.
Об этом написано в официальных документах: «Все граждане пребывающие в запасе, на которых оформлены отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации и на военное время, в мирное время извещаются по месту работы, что они забронированы, а с объявлением мобилизации им вручаются удостоверения об отсрочке от призыва на военную службу».
Уведомлять военкомат о вашей брони не надо, потому что он принимает непосредственное участие в оформлении брони. Лучше избегать любых лишних контактов с этим учреждением.
Ответить на вопросы нам помогли партнеры из «Антифонда»